מדיניות:מדיניות אי-האפליה של קרן ויקימדיה
Appearance
מדיניות זו מאושרת על ידי חבר הנאמנים של קרן ויקימדיה (Wikimedia Foundation Board of Trustees). אין לעקוף אותה, לשחוק אותה או להתעלם ממנה על ידי קצינים או צוות של קרן ויקימדיה או מדיניות מקומית של כל מיזם ויקימדיה. |
קרן ויקימדיה אוסרת על אפליה נגד עובדים או קבלנים על בסיס גזע, צבע, דת, מין (כולל הריון, לידה או מצבים רפואיים קשורים), מגדר, זהות מגדרית, ביטוי מגדרי, נטייה מינית, מוצא לאומי, אזרחות, מוצא, גיל, מוגבלות פיזית, מוגבלות שכלית, מצב רפואי, מידע גנטי, מצב טיפולי משפחתי, מצב משפחתי, מעמד של בן/בת זוג, מעמד צבאי או ותיק, או כל בסיס אחר האסור על פי חוק פדרלי, מדיני או מקומי.
קרן ויקימדיה מחויבת לעקרון שוויון ההזדמנויות, במיוחד בכל היבטי יחסי העובדים, כולל העסקה, ניהול שכר, פיתוח עובדים, קידום והעברה. אם אתם חשים כי אתם מופלים לרעה, אנא צרו קשר עם המנהל שלכם או עם צוות משאבי האנוש של קרן ויקימדיה (hr
wikimedia
org).
