Resolution:Openness/ko

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개방성

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프로젝트에 대한 더 큰 개방성의 필요성을 인식하고 재단과 커뮤니티에 이를 우선순위로 삼도록 요청하는 이 결의안은 2011년 4월 8일 IRC에서 만장일치로 승인되었습니다.

위키미디어 재단 이사회인 우리는 프로젝트 커뮤니티의 지속적인 건전성이 우리의 사명을 완수하는 데 중요하다고 믿습니다. 위키미디어 프로젝트는 인간 지식의 세계적 저장소 중 하나를 만든 개방성, 참여 및 품질의 문화에 기반을 두고 있습니다. 그러나 위키미디어의 독자와 지지자는 전 세계적으로 증가하고 있지만 편집자 동향에 대한 최근 연구에 따르면 새로운 편집자의 참여와 유지가 꾸준히 감소하고 있습니다.

5개년 전략 계획에 제시되고 이러한 조사 결과에 의해 강조된 바와 같이 위키미디어는 보다 새롭고 다양한 편집자를 유치하고 유지해야 하며 숙련된 편집자를 유지해야 합니다. 안정적인 편집 커뮤니티는 현재 프로젝트와 운동 모두의 장기적인 지속 가능성과 품질에 매우 중요합니다.

우리는 이 문제를 해결하는 것을 최우선으로 생각합니다. 우리는 모든 기여자에게 프로젝트에 대한 일상 작업에서 이러한 문제에 대해 생각해 보도록 요청합니다. 우리는 이를 직원 우선순위로 삼는 사무총장을 지원하고, 커뮤니티 아웃리치, 커뮤니티 노력 확대 및 기술 개선을 통해 이 문제를 해결하기 위해 재단 리소스 할당을 늘릴 것을 권장합니다. 그리고 우리는 프로젝트를 더 쉽게 접근하고, 환영하고, 지지할 수 있도록 만들기 위해 노력하는 개발자, 편집자, 위키 프로젝트 및 지부를 지원합니다.

이사회는 이러한 노력을 진전시키는 데 도움을 주기로 결심하고 이를 위한 재단 지원에 대한 구체적인 요청을 요청합니다. 우리는 개방성과 광범위한 참여라는 우리의 목표를 달성하는 데 도움이 되는 새로운 아이디어를 환영하고 장려합니다.

우리는 위키미디어 커뮤니티가 다음을 통해 개방성과 협력을 촉진할 것을 촉구합니다.

• 새로운 편집자를 인내, 친절, 존경심으로 대합니다. 새로운 편집자가 직면한 문제를 인식하고 그들에게 다가갑니다. 다른 사람들도 똑같이 하도록 격려합니다.
• 프로젝트에 대한 커뮤니케이션 개선 정책 및 지침 단순화; 동료들과 협력하여 템플릿, 경고 및 삭제에 관한 정책과 관행을 개선하고 더 친근하게 만듭니다.
• 유용성 및 접근성을 향상시키는 기능 및 도구의 개발 및 출시 지원
• 이러한 문제에 대한 커뮤니티 인식을 높이고 개인, 그룹 및 지부의 봉사 활동을 지원합니다.
• 더 많은 감사와 긍정을 포함하여 논쟁을 줄이고 보다 친근하고 협력적인 문화를 촉진하기 위해 동료들과 협력합니다. 모범 사례 및 커뮤니티 리더를 격려합니다. 그리고
• 파괴적이고 적대적인 행동을 억제하고 트롤과 스토커를 쫓아내는 방법을 개발하기 위해 동료들과 협력합니다.

각주

• 위키미디어 운동 전략 계획 요약
• 2011 Editor Trends Study (사무총장 요약, 아이디어)

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투표

• 통과: 10-0