سياسة عدم التمييز لمؤسسة ويكيميديا
 | تمت الموافقة على هذه السياسة من قبل مجلس أمناء مؤسسة ويكيميديا. لا يجوز التحايل عليها أو تآكلها أو تجاهلها من قبل مسؤولي مؤسسة ويكيميديا أو موظفيها أو السياسات المحلية لأي مؤسسة ويكيميديا. |
تحظر مؤسسة ويكيميديا التمييز ضد الموظفين أو المقاولين على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الولادة أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو الجنس، أو الهوية الجنسية، أو التعبير الجنسي، أو التوجه الجنسي، أو الأصل القومي، أو الجنسية، أو النسب، أو العمر، أو الإعاقة الجسدية، أو الإعاقة العقلية، أو الحالة الطبية، أو المعلومات الجينية، أو حالة الرعاية الأسرية، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة الشريك المحلي، أو الحالة العسكرية أو الوضع العسكري، أو أي أساس آخر محظور بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية أو القانون المحلي.
تلتزم مؤسسة ويكيميديا بمبدأ تكافؤ الفرص، وخاصة في جميع جوانب علاقات الموظفين، بما في ذلك التوظيف وإدارة الرواتب وتطوير الموظفين والترقية والنقل. إذا شعرت أنك تتعرض للتمييز، فيرجى الاتصال بمديرك أو فريق الموارد البشرية بمؤسسة ويكيميديا (hr
wikimedia
org).