Antidiskriminierungsrichtlinie
 | Diese Richtlinie wurde vom Kuratorium der Wikimedia Foundation genehmigt. Sie darf von keinen Verantwortlichen oder Mitarbeitenden der Wikimedia Foundation oder lokalen Richtlinien eines Wikimedia-Projekts umgangen, untergraben oder ignoriert werden. |
Die Wikimedia-Stiftung verbietet die Diskriminierung von Mitarbeitern oder Angestellten aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (darunter Schwangerschaft, Geburt von Kindern oder verwandte medizinische Bedingungen), Geschlechtsindentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Herkunftsland, Staatsangehörigkeit, Abstammung, Alter, körperlichen Behinderungen, geistigen Behinderungen, genetischen Informationen, Familienpflege, Familienstand, Lebenspartnerschaft, militärischem oder Veteranenstatus oder aufgrund jeder anderen Grundlage, die gemäß Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen verboten ist.
Die Wikimedia-Stiftung bekennt sich zum Prinzip der Gleichberechtigung, insbesondere in allen Aspekten der Beziehungen zu Angestellten, darunter Anstellung, Gehaltszahlung, Mitarbeiterentwicklung, -förderung und -transfer. Wenn du das Gefühl hast, diskriminiert zu werden, kontaktiere bitte deinen Vorgesetzten oder die Personalabteilung der Wikimedia-Stiftung (hr
wikimedia
org).